Президент Владимир Путин подписал закон, согласно которому с 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки.
Работник имеет право до конца 2020 года выбрать между бумажной или электронной версией трудовой книжки и подать необходимое письменное заявление работодателю. Работодатели будут вести на бумажном носителе трудовые книжки только тех работников, которые до конца 2020 года напишут соответствующее заявление. Остальным книжки выдадут на руки, а все новые сведения будут хранить в электронном виде.
Предполагается, что нововведение позволит избавить работодателей от лишних трудозатрат и сократит риск потери сведений о трудовом стаже.
Источник: